慧創職業培訓學校

2021年培訓工作總結

2021年慧創職業培訓學校在雙峰縣人力資源和社會保障局的主管領導下，調整了教學思路，調節了發展方向，明確了培訓目的，在全體工作人員及教師的共同努力下，取得了一定的成績，現就一年來培訓情況報告如下：

一、確定培訓方向，明確培訓任務

1. 根據我縣生態優勢，農業基礎及政策優勢，增設培訓項目“食品加工”專業，為打造雙峰“好食品”品牌，開辟“食品加工+網絡創業”培訓，為助力我縣鄉村振興建立品牌雙峰而努力。

2. 雙峰作為農機制造大縣，針對園區企業，朝著校企合作模式，針對性的對企業所需人才進行電工、焊工的培訓。

二、突出實操動手，引導理論好學

  1. 新增設焊工實操崗位13個，電工實操崗位40個，確保在培訓過程中，以理論聯系實操，讓每個學員都能親自動手實操，輕松易懂的領會理論知識。

  2. 針對食品加工教學面廣，授課點多等特點，大力投入食品加工設備，確保實操教學過程中人人參與，個個動手。食品加工環節清晰、明朗、科學、環保、安全。

  3. 推出雙證獎勵制度，提出必須一次性同時考取技能等級證及特種行業操作證，以現金發放的方式獎勵400元，促使學員在培訓期間全身心投入，認真學習，學有所成。

三、線下培訓到位，線上練習落實

  1. 針對不同班級，不同人群的培訓需求，定期進行摸底，調節教學內容，根據學員需求采購不同人群的實操器材，進行實用性的實操。

  2. 通過各個平臺開通線上練習平臺及收費性的線上購買服務，使學員線下不懂線上補，培訓不足的網上練。

  3. 投入資金建立線上練習多媒體網絡教學室，使每個班級50人能同時通過網絡互動、互練。

四、實現招生即招工，培訓即就業模式

  1. 招生時就推廣企業入人心，讓學員學有所需，學有所成，實現了企業引進學校，學校服務企業。

  2. 讓學員與企業親密對接，舉行校企聯盟，現場招聘會，實現企業得到人才，學員學到技能。

  3. 讓學員發揮自身最大價值，多次組織優秀學員送省重點企業應聘上崗。

五、全力確保培訓質量，落實培訓任務

 1. 全年培訓計劃有序推進，根據企業和市場需求及學員要求開設更適應地域經濟發展需要的專業。

 2. 根據人社局的培訓任務，全年培訓人數1130人，其中電工440人，焊工491人，食品加工149人，砌筑工50人，考取特種行業操作證的有513人，培訓合格率高達 99%，就業率達到80%，超額完成培訓任務。

六、以創新成就發展，以宣傳促進招生

 1. 全年緊跟創新創優模式，對教師以業績功效考核促進教學質量，對學員以獎勵促進學習興趣，大大提高了學員的積極性。

 2. 全力加大宣傳力度，通過各大媒體宣傳及各行各業參與，從宣傳政策優勢，技能強國，培訓增收等政策及培訓方式，確保上崗就業促進當地經濟發展，從而擴大宣傳影響，確保全年完成是獨立自主的招生計劃，如期完成任務。

七、以比賽促進培訓，以結果決定效果

  1. 每期培訓針對理論教學內容，舉行兩次自我檢測考試，讓應學的技能知識 ，在學員緊張而興奮的強制要求下最快理解學會。

  2. 根據考核要求，每期培訓班定期進行實操技能比武，既規范了學員在實際工作中的操作規程，同時能快速教會學員動手完成情況。

3. 積極參加由省級、市級舉辦的大型技能競賽，從而讓學員找到差距，認清標準，找準學習的主次及方向。

八、擴大培訓規律，緊跟時代步伐

“雙峰農機”被省級評為我縣勞務品牌，我校作為協同單位，針對我縣農機企業需求新增設了叉車司機，農機維修及起重工培訓，針對園區企業的反饋與指引，注重學員實踐的技能，大力開展校企合作，實現信息共享，學員全力推進企業，達到互利互贏的目的。

  慧創職業培訓學校2022年一定在人社局的主管領導下，根據廣大求職者的需求，嚴謹辦學，真誠服務，不斷創新，探索出一條職業教育的新道路。

慧創職業培訓學校

2022年01月20日